Entwicklungspotenziale der Führung in Familienunternehmen

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dc.accessRightsAnonymous
dc.audiencePraxis
dc.contributor.authorMühlebach, Corinne
dc.contributor.editorPekruhl, Ulrich
dc.contributor.editorSpaar, Regula
dc.contributor.editorZölch, Martina
dc.date.accessioned2015-09-03T12:29:12Z
dc.date.available2015-09-03T12:29:12Z
dc.date.issued2013
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11654/4989
dc.language.isodeen_US
dc.publisherWEKA
dc.relation.ispartofHuman Resource Management. Jahrbuch 2013
dc.spatialZürich
dc.subjectFamilenunternehmenen_US
dc.subjectPersonalen_US
dc.subjectGenerationenwechselen_US
dc.subject.ddc330 - Wirtschaftde
dc.titleEntwicklungspotenziale der Führung in Familienunternehmen
dc.type04A - Beitrag Sammelband
dspace.entity.typePublication
fhnw.InventedHereYes
fhnw.IsStudentsWorkno
fhnw.PublishedSwitzerlandYes
fhnw.ReviewTypeLectoring (ex ante)
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Wirtschaftde_CH
fhnw.affiliation.institutInstitut für Finanzmanagementde_CH
fhnw.pagination111-138
fhnw.publicationStatePublished
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Institut für Finanzmanagement