Die Wahrnehmung und Gestaltung organisationalen Wandels auf der Seite des Teams und deren Erschliessung mithilfe rekonstruktiver Verfahren

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dc.accessRightsAnonymous
dc.audienceSonstige
dc.contributor.authorMüller-Hermann, Silke
dc.contributor.editorKaegi, Urs
dc.contributor.editorMüller-Hermann, Silke
dc.date.accessioned2016-07-11T20:44:06Z
dc.date.available2016-07-11T20:44:06Z
dc.date.issued2009-03-15T00:00:00Z
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11654/20972
dc.language.isodeen_US
dc.publisherNZZ Verlag
dc.relation.ispartofChange auf Teamebene. Multiperspektivische Betrachtungen zu Teams in organisationalen Veränderungsprozessen
dc.spatialZürich
dc.subjectSoziale Innovation 2009
dc.subjectSoziale Innovation 2010
dc.subject.ddc360 - Soziale Probleme, Sozialdienste, Versicherungen
dc.titleDie Wahrnehmung und Gestaltung organisationalen Wandels auf der Seite des Teams und deren Erschliessung mithilfe rekonstruktiver Verfahren
dc.type04A - Beitrag Sammelband
dspace.entity.typePublication
fhnw.InventedHereunbekannt
fhnw.ReviewTypeNo peer review
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Soziale Arbeitde_CH
fhnw.affiliation.institutInstitut Sozialplanung, Organisationaler Wandel und Stadtentwicklungde_CH
fhnw.pagination129-152
fhnw.publicationStateVeröffentlicht
relation.isAuthorOfPublication573a5795-7ce8-457d-bd06-749f6e177b11
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relation.isEditorOfPublication67f6b4f6-ab22-496e-bbcb-13b07af86ae7
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Institut Sozialplanung, Organisationaler Wandel und Stadtentwicklung