Die Wahrnehmung und Gestaltung organisationalen Wandels auf der Seite des Teams und deren Erschliessung mithilfe rekonstruktiver Verfahren
dc.accessRights | Anonymous | |
dc.audience | Sonstige | |
dc.contributor.author | Müller-Hermann, Silke | |
dc.contributor.editor | Kaegi, Urs | |
dc.contributor.editor | Müller-Hermann, Silke | |
dc.date.accessioned | 2016-07-11T20:44:06Z | |
dc.date.available | 2016-07-11T20:44:06Z | |
dc.date.issued | 2009-03-15T00:00:00Z | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11654/20972 | |
dc.language.iso | de | en_US |
dc.publisher | NZZ Verlag | |
dc.relation.ispartof | Change auf Teamebene. Multiperspektivische Betrachtungen zu Teams in organisationalen Veränderungsprozessen | |
dc.spatial | Zürich | |
dc.subject | Soziale Innovation 2009 | |
dc.subject | Soziale Innovation 2010 | |
dc.subject.ddc | 360 - Soziale Probleme, Sozialdienste, Versicherungen | |
dc.title | Die Wahrnehmung und Gestaltung organisationalen Wandels auf der Seite des Teams und deren Erschliessung mithilfe rekonstruktiver Verfahren | |
dc.type | 04A - Beitrag Sammelband | |
dspace.entity.type | Publication | |
fhnw.InventedHere | unbekannt | |
fhnw.ReviewType | No peer review | |
fhnw.affiliation.hochschule | Hochschule für Soziale Arbeit FHNW | de_CH |
fhnw.affiliation.institut | Institut Sozialplanung, Organisationaler Wandel und Stadtentwicklung | de_CH |
fhnw.pagination | 129-152 | |
fhnw.publicationState | Published | |
relation.isAuthorOfPublication | 573a5795-7ce8-457d-bd06-749f6e177b11 | |
relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery | 573a5795-7ce8-457d-bd06-749f6e177b11 | |
relation.isEditorOfPublication | 67f6b4f6-ab22-496e-bbcb-13b07af86ae7 | |
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