Vereinbarkeit des ärztlichen Berufsalltags mit dem Privatleben. Arbeitskulturelle Einflussfaktoren und Good Practices im Spital

dc.contributor.authorKüllenberg, Janna
dc.contributor.authorFrey, Julia
dc.contributor.authorGermann, Barbara
dc.date.accessioned2026-02-02T10:20:48Z
dc.date.issued2026-01-29
dc.description.abstractDer Fachkräftemangel in der Ärzteschaft wird durch mangelnde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben verschärft. Eine Studie mit Spitalärzt*innen untersuchte den Zusammenhang zwischen Arbeitskultur und drei Outcomes: wahrgenommene Vereinbarkeit, Abwanderungsabsicht und Diskrepanz zwischen gewünschtem und tatsächlichem Pensum. Basis war eine adaptierte Work-Home-Culture Scale, deren Hauptkomponentenanalyse drei Faktoren zeigte: organisationaler Support, Teamebene-Support, hinderliche Präsenzkultur. Regressionsanalysen ergaben: organisationaler Support und organisationale Präsenzkultur haben einen Einfluss auf die Faktoren; Teamebene-Support nicht. Fazit: Organisationale Unterstützung ist zentral, da Teams fehlende Strukturen nicht kompensieren können.
dc.description.urihttps://konferenz-arbeitundgesundheit.ch/
dc.event9. Internationale Konferenz «Arbeit und Gesundheit»
dc.event.end2026-01-30
dc.event.start2026-01-29
dc.identifier.urihttps://irf.fhnw.ch/handle/11654/55511
dc.language.isode
dc.relationMedHR-Kompass: Vereinbarkeit von Beruf, Laufbahn und Privatleben ermöglichen. Ein Navigationstool für Spitalärztinnen, -ärzte und HR-Fachpersonen, 2025-08-01
dc.spatialOlten
dc.subjectLife Domain Balance
dc.subjectWork Life Balance
dc.subjectPhysician
dc.subjectCulture
dc.subject.ddc150 - Psychologie
dc.titleVereinbarkeit des ärztlichen Berufsalltags mit dem Privatleben. Arbeitskulturelle Einflussfaktoren und Good Practices im Spital
dc.type06 - Präsentation
dspace.entity.typePublication
fhnw.InventedHereYes
fhnw.ReviewTypeAnonymous ex ante peer review of an abstract
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Angewandte Psychologie FHNWde_CH
fhnw.affiliation.institutInstitut für Kooperationsforschung und -entwicklungde_CH
fhnw.strategicActionFieldFuture Health
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relation.isProjectOfPublication05050dac-f422-405f-b25e-483d3d218c98
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