Stelleninserate fair und attraktiv gestalten

dc.accessRightsAnonymous*
dc.contributor.authorPässler, Katja
dc.date.accessioned2021-11-10T12:30:08Z
dc.date.available2021-11-10T12:30:08Z
dc.date.issued2021-11-02
dc.description.abstractStelleninserate oder interne Stellenausschreibungen sind wichtige Instrumente, um geeignete Bewerber*innen zu rekrutieren. Ungünstige sprachliche Formulierungen und eine einseitige visuelle Gestaltung können Stereotype aktivieren und dazu führen, dass geeignete Kandidat*innen abgeschreckt werden. Wie Stelleninserate fair und attraktiv für unterschiedliche Zielgruppen gestaltet werden können veranschaulicht Dr. Katja Pässler in diesem Vortrag anhand der Bedeutung von genderfairen Stelleninseraten für die Rekrutierung weiblicher Fach- und Führungskräfte.en_US
dc.eventPsychologie kompakt - onlineen_US
dc.identifier.urihttps://irf.fhnw.ch/handle/11654/32723
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.26041/fhnw-3924
dc.language.isode_CHen_US
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/en_US
dc.titleStelleninserate fair und attraktiv gestaltenen_US
dc.type06 - Präsentation*
dspace.entity.typePublication
fhnw.InventedHereYesen_US
fhnw.IsStudentsWorknoen_US
fhnw.ReviewTypeNo peer reviewen_US
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Angewandte Psychologiede_CH
fhnw.affiliation.institutInstitut Mensch in komplexen Systemende_CH
relation.isAuthorOfPublicationaeb6e119-a595-4b61-9e78-f4b45ec8abb9
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2021.11.2_Psychologie kompakt_K.Pässler.pdf
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