Die Zukunft der Organisation - Kann man Teams vertrauen?
dc.accessRights | Anonymous | |
dc.audience | Sonstige | |
dc.contributor.author | Geramanis, Olaf | |
dc.contributor.editor | Geramanis, Olaf | |
dc.contributor.editor | Hermann, Kristina | |
dc.date.accessioned | 2016-07-11T20:44:56Z | |
dc.date.available | 2016-07-11T20:44:56Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11654/21321 | |
dc.language.iso | de | en_US |
dc.publisher | Carl-Auer Verlag | |
dc.relation.ispartof | Organisation und Intimität. Der Umgang mit Nähe im organisationalen Alltag - zwischen Vertrauensbildung und Manipulation | |
dc.spatial | Heidelberg | |
dc.subject.ddc | 360 - Soziale Probleme, Sozialdienste, Versicherungen | |
dc.title | Die Zukunft der Organisation - Kann man Teams vertrauen? | |
dc.type | 04A - Beitrag Sammelband | |
dspace.entity.type | Publication | |
fhnw.InventedHere | Yes | |
fhnw.ReviewType | No peer review | |
fhnw.affiliation.hochschule | Hochschule für Soziale Arbeit | de_CH |
fhnw.affiliation.institut | Institut Sozialplanung, Organisationaler Wandel und Stadtentwicklung | de_CH |
fhnw.pagination | 173-193 | |
fhnw.publicationState | Published | |
relation.isAuthorOfPublication | d24d4766-3417-4217-895f-0ee496552c72 | |
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