Change auf Teamebene. Multiperspektivische Betrachtungen zu Teams in organisationalen Veränderungsprozessen

dc.accessRightsAnonymous
dc.audienceSonstige
dc.contributor.editorKaegi, Urs
dc.contributor.editorMüller-Hermann, Silke
dc.date.accessioned2016-07-11T20:45:14Z
dc.date.available2016-07-11T20:45:14Z
dc.date.issued2009-03-15T00:00:00Z
dc.identifier.isbn978-3-03825-513-2
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11654/21451
dc.language.isodeen_US
dc.publisherNZZ Verlag
dc.spatialZürich
dc.subjectSoziale Innovation 2009
dc.subjectSoziale Innovation 2010
dc.subject.ddc360 - Soziale Probleme, Sozialdienste, Versicherungen
dc.titleChange auf Teamebene. Multiperspektivische Betrachtungen zu Teams in organisationalen Veränderungsprozessen
dc.type03 - Sammelband
dspace.entity.typePublication
fhnw.InventedHereunbekannt
fhnw.ReviewTypeNo peer review
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Soziale Arbeit FHNWde_CH
fhnw.affiliation.institutInstitut Sozialplanung, Organisationaler Wandel und Stadtentwicklungde_CH
fhnw.publicationStatePublished
relation.isEditorOfPublication67f6b4f6-ab22-496e-bbcb-13b07af86ae7
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Institut Sozialplanung, Organisationaler Wandel und Stadtentwicklung