Aufbau einer globalen Funktionsstruktur - Grundlage eines integrierten HR-Managements
| dc.accessRights | Anonymous | |
| dc.audience | Praxis | |
| dc.contributor.author | Lüthi, Erhard | |
| dc.date.accessioned | 2015-10-05T15:39:16Z | |
| dc.date.available | 2015-10-05T15:39:16Z | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.identifier.issn | 1664-5693 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11654/8359 | |
| dc.language.iso | de_CH | |
| dc.publisher | WEKA | en_US |
| dc.relation.ispartof | Personal Schweiz | en_US |
| dc.subject.ddc | 330 - Wirtschaft | |
| dc.title | Aufbau einer globalen Funktionsstruktur - Grundlage eines integrierten HR-Managements | |
| dc.type | 01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| fhnw.InventedHere | Ja | |
| fhnw.ReviewType | Lectoring (ex ante) | |
| fhnw.affiliation.hochschule | Hochschule für Wirtschaft | de_CH |
| fhnw.affiliation.institut | Institut für Personalmanagement und Organisation | de_CH |
| fhnw.pagination | 42-43 | |
| fhnw.publicationState | Veröffentlicht | |
| relation.isAuthorOfPublication | 820f79ef-b305-4009-9d8b-c57d8dd2ef38 | |
| relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery | 820f79ef-b305-4009-9d8b-c57d8dd2ef38 |