A non-essentialist model of culture
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
05/2015
Typ der Arbeit
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Typ
06 - Präsentation
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Reihe / Serie
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Verlag / Herausgebende Institution
Verlagsort / Veranstaltungsort
Valencia
Auflage
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Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Zusammenfassung
Mainly based on the article published: Nathan, G. 2015. A non‐essentialist model of culture: Implications of identity, agency and structure within multinational/multicultural organizations, International Journal of Cross Cultural Management, Vol. 15(1): 101‐124
Schlagwörter
Non-essentialist model of culture, Cross Cultural Management, Multinational/Multicultural Organizations
Fachgebiet (DDC)
Veranstaltung
SIETAR (Society for Intercultural Education, Training and Research) Europa congress - Refreshing the Cultural Paradigm: Sharing Stories, Theories and Next Practices
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
13.05.2015
Enddatum der Konferenz
21.05.2015
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Englisch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Begutachtung
Keine Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
NATHAN, Ganesh, 2015. A non-essentialist model of culture. SIETAR (Society for Intercultural Education, Training and Research) Europa congress - Refreshing the Cultural Paradigm: Sharing Stories, Theories and Next Practices. Valencia. Mai 2015. Verfügbar unter: https://doi.org/10.26041/fhnw-49