Auflistung nach Autor:in "Evli, Meltem"

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Entwicklung einer Balanced Scorecard für die Abteilung Human Resources eines Detailhandelsunternehmens
(Hochschule für Wirtschaft FHNW, 2021) Evli, Meltem; Merlini, Davide; Suter, Sandra; Coop Genossenschaft , Basel
Die HR-Abteilung des Detailhandelsunternehmens verfügt über eine umfassende HR-Strategie sowie eine HR-Balanced Scorecard [HR-BSC], welche nur noch in reduzierter Form in Anwendung ist. Momentan werden viele Kennzahlen für interne Analysezwecke herangezogen. Die grösste Herausforderung liegt in der Interpretation der einzelnen Personalkennzahlen. Zum jetzigen Stand können nicht immer aussagekräftige Auswertungen erarbeitet werden. Eine tiefgründige Bewertung der erhobenen Kennzahlen stellt für die Unternehmensleitung eine grundlegende Basis bei der Entscheidungsfindung dar.
11 - Studentische Arbeit
Erarbeitung eines neuen Kredit-Rating für Firmenkunden
(Hochschule für Wirtschaft FHNW, 2020) Demir, Gamze Yonca; Evli, Meltem; Merlini, Davide; Raveendran, Thushanthan; Bodmer, Patrick; Flückiger, Andreas; MF Fleetmanagement AG, Opfikon
Das Kreditrating, welches vom Unternehmen aktuell zur Anwendung herangezogen wird, findet seinen Ursprung bei einer Schweizer Grossbank, welche seine ehemalige Muttergesellschaft war. Die automatisierten kalkulatorischen Prozesse, welche im Rahmen des Kreditratings ausgeführt wurden, konnten nach der Übernahme durch die aktuelle Muttergesellschaft nicht nachvollzogen werden. Die interne Revision der Muttergesellschaft hat dem Unternehmen die Anforderung gestellt, bis Ende 2020 ein nachvollziehbares und pragmatisches Kreditratingsystem zu implementieren.
11 - Studentische Arbeit