Wegener, Robert
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Suchergebnisse
Erfolgsfaktoren. Wie Coaching wirksam wird
2018, Loebbert, Michael, Wegener, Robert, Fritze, Agnès, Hänseler, Marianne, Loebbert, Michael
Konturen einer prozessorientierten Coaching-Prozessforschung
2018, Wegener, Robert, Wegener, Robert, Loebbert, Michael, Fritze, Agnès, Hänseler, Marianne
Wirkung, Qualität und Evaluation im Coaching
2017, Wegener, Robert, Deplazes, Silvia, Hänseler, Marianne, Künzli, Hansjörg, Neumann, Stefanie, Ryter, Annamarie, Widulle, Wolfgang
Coaching und Gesellschaft. Forschung und Praxis im Dialog
2016-05-01, Wegener, Robert, Loebbert, Michael, Fritze, Agnès
Coaching-Prozessforschung. Forschung und Praxis im Dialog
2018, Wegener, Robert, Loebbert, Michael, Fritze, Agnès, Hänseler, Marianne
Wirkung im Coaching
2018, Wegener, Robert, Deplazes, Silvia, Hänseler, Marianne, Künzli, Hansjörg, Neumann, Stefanie, Ryter, Annamarie, Widulle, Wolfgang
Coaching im Kontext der Organisation
2016-05-01, Loebbert, Michael, Klein, Louis, Rettich, Markus, Wegener, Robert, Loebbert, Michael, Fritze, Agnès
Über die Notwendigkeit institutionell verankerter Coaching-Forschung
2018, Wegener, Robert, Deplazes, Silvia, Hänseler, Marianne, Künzli, Hansjörg, Neumann, Stefanie, Ryter, Annamarie, Widulle, Wolfgang, Wegener, Robert, Deplazes, Silvia, Hänseler, Marianne, Künzli, Hansjörg, Neumann, Stefanie, Ryter, Annamarie
Bericht zum „International Coaching in Leadership Forum ICLF“ (11./12. Oktober 2017) und der „Annual Conference – Coaching in Leadership and Healthcare“ (13./14. Oktober 2017) des Institute of Coaching, McLean Hospital, Harvard Medical School Affiliate (Boston, MA, USA)
2017, Wegener, Robert
Coaching als Chance oder Zwang: ein bilanzierendes Schlusswort
2016-05-01, Hänseler, Marianne, Wegener, Robert, Loebbert, Michael, Fritze, Agnès