Coaching im Kontext der Organisation
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
01.05.2016
Typ der Arbeit
Studiengang
Typ
04B - Beitrag Konferenzschrift
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Coaching und Gesellschaft : Forschung und Praxis im Dialog
Themenheft
DOI der Originalpublikation
Link
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
93-105
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Springer
Verlagsort / Veranstaltungsort
Wiesbaden
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Schlagwörter
Coaching, Organisation
Fachgebiet (DDC)
Veranstaltung
Dritter Internationaler Coachingkongress 2014
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
978-3-658-09635-9
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Begutachtung
Keine Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
Loebbert, M., Klein, L., & Rettich, M. (2016). Coaching im Kontext der Organisation. In R. Wegener, M. Loebbert, & A. Fritze (eds.), Coaching und Gesellschaft : Forschung und Praxis im Dialog (pp. 93–105). Springer. http://hdl.handle.net/11654/23600