Coaching im Kontext der Organisation

dc.accessRightsAnonymous
dc.audienceOthers
dc.contributor.authorLoebbert, Michael
dc.contributor.authorKlein, Louis
dc.contributor.authorRettich, Markus
dc.contributor.editorWegener, Robert
dc.contributor.editorLoebbert, Michael
dc.contributor.editorFritze, Agnès
dc.date.accessioned2016-11-24T08:17:35Z
dc.date.available2016-11-24T08:17:35Z
dc.date.issued2016-05-01
dc.eventDritter Internationaler Coachingkongress 2014
dc.identifier.isbn978-3-658-09635-9
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11654/23600
dc.language.isodeen_US
dc.publisherSpringer
dc.relation.ispartofCoaching und Gesellschaft : Forschung und Praxis im Dialog
dc.spatialWiesbaden
dc.subjectCoachingen_US
dc.subjectOrganisationen_US
dc.titleCoaching im Kontext der Organisation
dc.type04B - Beitrag Konferenzschrift
dspace.entity.typePublication
fhnw.InventedHereYes
fhnw.IsStudentsWorkno
fhnw.PublishedSwitzerlandNo
fhnw.ReviewTypeNo peer review
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Soziale Arbeit FHNWde_CH
fhnw.affiliation.institutInstitut Beratung, Coaching und Sozialmanagementde_CH
fhnw.pagination93-105
fhnw.publicationStatePublished
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Institut Beratung, Coaching und Sozialmanagement