Loebbert, Michael
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Organisationseinheiten
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Nachname
Loebbert
Vorname
Michael
Name
Loebbert, Michael
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- PublikationRezension - Hawkins, Peter (2017): Leadership Team Coaching. Developing Collective Transformational Leadership. 3. Auflage. London: Kogan Page(2018) Loebbert, Michael [in: www.coaching-report.de]10 - Elektronische-/ Webpublikation
- PublikationErfolgsfaktoren. Wie Coaching wirksam wird(Vandenhoeck & Ruprecht, 2018) Loebbert, Michael; Wegener, Robert; Fritze, Agnès; Hänseler, Marianne; Loebbert, Michael [in: Coaching Prozessforschung. Forschung und Praxis im Dialog]04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift
- PublikationCoaching in der Beratung. Wie Beratung erfolgreich ist(Springer, 2018) Loebbert, Michael02 - Monographie
- PublikationCoaching-Prozessforschung. Forschung und Praxis im Dialog(Vandenhoeck & Ruprecht, 2018) Wegener, Robert; Loebbert, Michael; Fritze, Agnès; Hänseler, Marianne03 - Sammelband
- PublikationKonturen einer prozessorientierten Coaching-Prozessforschung(Vandenhoeck & Ruprecht, 2018) Wegener, Robert; Wegener, Robert; Loebbert, Michael; Fritze, Agnès; Hänseler, Marianne [in: Coaching-Prozessforschung : Forschung und Praxis im Dialog]04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift
- PublikationRezension - Hawkins, Peter (2014): Leadership Team Coaching in Practice(2018) Loebbert, Michael [in: www.coaching-report.de]10 - Elektronische-/ Webpublikation
- PublikationErfolgsfaktoren für die Steuerung von Coachingprozessen(ManagerSeminare, 04/2017) Loebbert, Michael; Schmid, Bernd; König, Oliver [in: Train the Coach: Konzepte]In der Weiterbildung von Coachs, Teamcoachs, Change-Agents oder Organisationsentwicklern werden viele Zusammenhänge dann schlüssig, wenn sie durch ein Modell verdeutlicht werden. Die grundlegenden Modelle zu ausgesuchten Schwerpunkten stellt dieses Buch vor und ergänzt sie um einen erprobten didaktischen Leitfaden. So erhält der Leser jedes erläuterte Modell als ganzes Konzept: Es besteht aus dem theoretischen Wissens-Input und einer klaren Visualisierung sowie einem vollständigen Seminardesign inklusive Anwenderkommentaren und den erforderlichen Handouts. Vorgestellt werden Konzepte zu den folgenden Themen: Persönlichkeit und Selbststeuerung, Teams und Kooperationen, Organisationsentwicklung und Führung sowie Inhalte aus dem Schnittstellenbereich zur Personalentwicklung.04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift
- PublikationCoaching im Kontext der Organisation(Springer, 01.05.2016) Loebbert, Michael; Klein, Louis; Rettich, Markus; Wegener, Robert; Loebbert, Michael; Fritze, Agnès [in: Coaching und Gesellschaft : Forschung und Praxis im Dialog]04A - Beitrag Sammelband
- PublikationCoaching als Chance oder Zwang: ein bilanzierendes Schlusswort(Springer, 01.05.2016) Hänseler, Marianne; Wegener, Robert; Loebbert, Michael; Fritze, Agnès [in: Coaching und Gesellschaft : Forschung und Praxis im Dialog]04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift
- PublikationCoaching und Gesellschaft. Forschung und Praxis im Dialog(Springer, 01.05.2016) Wegener, Robert; Loebbert, Michael; Fritze, Agnès03 - Sammelband