Mücke, Anja
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Berufsbeschreibung
Nachname
Mücke
Vorname
Anja
Name
Mücke, Anja
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- PublikationAltersspezifische Beurteilung der Arbeitsbedingungen: Schweizer Beschäftigte im europäischen Vergleich(Zollikofer, 2007) Zölch, Martina; Mücke, Anja; Korn, Kati [in: Die Volkswirtschaft]01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung
- PublikationHRM in der Schweiz - Benchmark Analysen fehlen(HR today Verlag, 2007) Mücke, Anja; Pekruhl, Ulrich [in: HR Today]01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung
- PublikationHandlungsfelder und Instrumente für altersgerechte Personalarbeit: Vielfältig und individuell wie die Unternehmen(NZZ Fachmedien, 2007) Zölch, Martina; Graf, Anita; Mücke, Anja; Schilling, Axel Reinhard [in: Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management]01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung
- PublikationVierte Europäische Erhebung über die Arbeitsbedingungen 2005(Staatssekretariat für Wirtschaft/Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW, 2007) Graf, Maggie; Pekruhl, Ulrich; Korn, Kati; Krieger, Ralph; Mücke, Anja; Zölch, Martina05 - Forschungs- oder Arbeitsbericht
- PublikationVom Problem über Hypothesen zu konkreten Massnahmen(HR today Verlag, 2006) Mücke, Anja; Zölch, Martina [in: HR Today]01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung
- PublikationHRM in Schweizer Betrieben Quantitative Studien im Überblick. Olten: FHNW(2006) Mücke, Anja; Pekruhl, Ulrich05 - Forschungs- oder Arbeitsbericht
- PublikationGood Practice eines alternsgerechten Personalmanagements(SAGV, 2006) Mücke, Anja; Zölch, Martina [in: Altersstrategie]04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift
- PublikationÄlterwerden im Unternehmen(2006) Mücke, Anja; Zölch, Martina [in: Personalwirtschaft]01 - Zeitschriftenartikel, Journalartikel oder Magazin
- PublikationBALANCE - Teilzeitmodelle und Jobsharing für Dozierende(edition gesowip, 2006) Mücke, Anja; Töngi, Claudia; Zölch, Martina; Mäder, UeliBALANCE ist eine Studie der Universität Basel und der Fachhochschule Nordwestschweiz. Sie untersucht Chancen und Grenzen der Teilzeitarbeit bei Professuren. Dafür wurden rund 800 Personen befragt und die Teilzeitthematik aus der Perspektive von Vollzeit- und TeilzeitprofessorInnen, Privatdozierenden und TitularprofessorInnen sowie Habilitierenden beleuchtet. Der Forschungsbericht führt in die Thematik ein, stellt die Projektergebnisse vor und enthält konkrete Handlungsempfehlungen.02 - Monographie
- PublikationDiversity Management am Beispiel der Kategorien Geschlecht und Alter(WEKA, 2004) Amstutz, Nathalie; Mücke, Anja; Ochsenbein, Guy; Pekruhl, Ulrich [in: WEKA Handbuch Erfolgsfaktor Human Resources Management]04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift