Diversity Management am Beispiel der Kategorien Geschlecht und Alter
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2004
Typ der Arbeit
Studiengang
Typ
04A - Beitrag Sammelband
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Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
WEKA Handbuch Erfolgsfaktor Human Resources Management
Themenheft
DOI der Originalpublikation
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Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
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Verlag / Herausgebende Institution
WEKA
Verlagsort / Veranstaltungsort
Zürich
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Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
330 - Wirtschaft
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
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Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Unbekannt
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Begutachtung
Keine Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
AMSTUTZ, Nathalie und Anja MÜCKE, 2004. Diversity Management am Beispiel der Kategorien Geschlecht und Alter. In: Guy OCHSENBEIN und Ulrich PEKRUHL (Hrsg.), WEKA Handbuch Erfolgsfaktor Human Resources Management. Zürich: WEKA. Verfügbar unter: http://hdl.handle.net/11654/8289