Lüthi, Erhard
E-Mail-Adresse
Geburtsdatum
Projekt
Organisationseinheiten
Berufsbeschreibung
Nachname
Vorname
Name
Suchergebnisse
Personalmanagement
2020, Zölch, Martina, Graf, Anita, Lüthi, Erhard, Ochsenbein, Guy, Amstutz, Nathalie, Schaufelbühl, Karl, Hugentobler, Walter, Blattner, Matthias
Personalmanagement
2016, Zölch, Martina, Graf, Anita, Lüthi, Erhard, Ochsenbein, Guy, Hugentobler, Walter, Schaufelbühl, Karl, Blattner, Matthias
High Performance Work Systems: Concept, Evidence and Future Developments
2015, Lüthi, Erhard, Pekruhl, Ulrich, Resch, Dörte
Funktionsbewertung als Basis eines integrierten Personalmanagements
2013-09-01T00:00:00Z, Lüthi, Erhard, Pekruhl, Ulrich
Die Vergütungszufriedenheit wirkungsvoll analysieren
2019, Lüthi, Erhard
Die Diskussion zu Gestaltung von unternehmensspezifischen Vergütungssystemen wir heute breit und intensiv geführt. Dabei wird oft die Frage ausser Acht gelassen, wie die Mitarbeitenden diese Vergütungssysteme wahrnehmen und beurteilen. Die Vergütungszufriedenheitsanalyse liefert wichtige Detailinformationen zur Zusammensetzung der Gesamtzufriedenheit des Vergütungssystems. Auf diese Weise soll vermieden werden, dass Veränderungen in den Bereichen des Vergütungsmanagements vorgenommen werden, die kaum oder einen nur geringen Einfluss auf die Vergütungszufriedenheit haben.
Good Practice im HRM - mit dem Swiss HR Label auf dem Weg zur HR-Excellence
2014, Lüthi, Erhard