Die Vergütungszufriedenheit wirkungsvoll analysieren
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2019
Typ der Arbeit
Studiengang
Typ
01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
KMU Magazin
Themenheft
DOI der Originalpublikation
Link
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
6
Seiten / Dauer
56-59
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Engeli
Verlagsort / Veranstaltungsort
Horn
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Zusammenfassung
Die Diskussion zu Gestaltung von unternehmensspezifischen Vergütungssystemen wir heute breit und intensiv geführt. Dabei wird oft die Frage ausser Acht gelassen, wie die Mitarbeitenden diese Vergütungssysteme wahrnehmen und beurteilen. Die Vergütungszufriedenheitsanalyse liefert wichtige Detailinformationen zur Zusammensetzung der Gesamtzufriedenheit des Vergütungssystems. Auf diese Weise soll vermieden werden, dass Veränderungen in den Bereichen des Vergütungsmanagements vorgenommen werden, die kaum oder einen nur geringen Einfluss auf die Vergütungszufriedenheit haben.
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
330 - Wirtschaft
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
1424-7119
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Begutachtung
Fachlektorat/Editorial Review
Open Access-Status
Closed
Lizenz
Zitation
LÜTHI, Erhard, 2019. Die Vergütungszufriedenheit wirkungsvoll analysieren. KMU Magazin. 2019. Nr. 6, S. 56–59. Verfügbar unter: https://irf.fhnw.ch/handle/11654/42453