Vollmer, Albert
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Conflict Transformation in Coaching
2021-11, Vollmer, Albert, Greif, Siegfried, Möller, Heidi, Scholl, Wolfgang, Passmore, Jonathan, Müller, Felix
Conflicts are one of the central topics in coaching. The task of the coach is to support their client in dealing with such conflicts. This requires basic knowledge of what conflicts are, how they arise, what forms they can take and how to deal with them. This enables the coach to help clients to understand a conflict situation in a well-founded way and to take appropriate measures.
Erwerbsarbeit - was sonst?
2014-08-01T00:00:00Z, Mäder, Ueli, Clases, Christoph, Dick, Michael, Manser, Tanja, Vollmer, Albert
Kein Zweifel, die Erwerbsarbeit ist überaus wichtig. Sie generiert Arbeitsplätze, Einkommen und Selbstwert. Aber mit der Verteilung hapert es. Die einen haben viel Arbeit andere zu wenig Ar-beit. Dito bei den Einkommen. Alternativen sind dringlich. Und sinnvoll. Theo Wehner regt an, Erwerbsarbeit und Einkommen zu entkoppeln. Ich knüpfe mit einem Vorschlag daran an.
Entwicklungslinien der Konstruktiven Kontroverse in der Organisationspraxis
2015, Vollmer, Albert, Dick, Michael, Wehner, Theo, Vollmer, Albert, Dick, Michael, Wehner, Theo
Beobachtung von Kommunikations- und Interaktionsprozessen in Konstruktiven Kontroversen: ein Perspektivenwechsel
2015, Schär, Claudia, Vollmer, Albert, Manser, Tanja, Vollmer, Albert, Dick, Michael, Wehner, Theo