Berset, Martial
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Geburtsdatum
Projekt
Organisationseinheiten
Berufsbeschreibung
Nachname
Vorname
Name
Suchergebnisse
The concept of self-endangering work behavior strategies
2017-05, Knecht, Michaela, Berset, Martial, Dorsemagen, Cosima, Krause, Andreas
Strategien von Teams im Umgang mit Zeitdruck
2017, Schwendener, Sandra, Berset, Martial, Krause, Andreas
Coping in Flexible Working Conditions – Engagement, Disengagement and Self-Endangering Strategies
2016, Deci, Nicole, Dettmers, Jan, Krause, Andreas, Berset, Martial
Betriebliches Gesundheitsmanagement
2016, Berset, Martial, Deufel, Andrea, Dorsemagen, Cosima, Krause, Andreas, Pfannstiel, Mario A., Mehlich, Harald
Verbreitung, Motive und organisationale Rahmenbedingungen mobil-flexibler Arbeit in der Schweiz: Ergebnisse der FlexWork Survey 2016
2017-02, Weichbrodt, Johann, Berset, Martial, Schläppi, Michael, Schulze, Hartmut
How Workload and Coworker Support Relate to Emotional Exhaustion: The Mediating Role of Sickness Presenteeism
2016-04-07, Baeriswyl-Zurbriggen, Sophie, Krause, Andreas, Elfering, Achim, Berset, Martial
Taking the chance: Core self-evaluations predict relative gain in job resources following turnover
2016, Elfering, Achim, Keller, Anita, Berset, Martial, Meier, Laurenz, Grebner, Simone, Kälin, Wolfgang, Monnerat, Françoise, Tschan, Franziska, Semmer, Norbert K
Team strategies for coping with time pressure
2017, Krause, Andreas, Schwendener, Sandra, Berset, Martial, Knecht, Michaela, Bogusch, Kim
Positive and Negative Work Rumination and its Associations with Sleep Quality, Burnout, and Relaxing‐Substance Abuse
2016-04, Berset, Martial, Baeriswyl-Zurbriggen, Sophie, Krause, Andreas
Merkmale indirekter Steuerung – Erhebungsinstrumente und Zusammenhänge mit selbstgefährdendem Verhalten bei der Arbeit
2016, Feuerhahn, Nicolas, Berset, Martial, Krause, Andreas, Roscher, Susanne, Wieland, Rainer, Seiler, Kai, Hammes, Mike