Taking the chance: Core self-evaluations predict relative gain in job resources following turnover
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Autor:innen
Elfering, Achim
Keller, Anita
Meier, Laurenz
Grebner, Simone
Kälin, Wolfgang
Monnerat, Françoise
Tschan, Franziska
Semmer, Norbert K
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2016
Typ der Arbeit
Studiengang
Typ
01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
SpringerPlus
Themenheft
DOI der Originalpublikation
Link
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
5
Ausgabe / Nummer
1
Seiten / Dauer
1702
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Springer
Verlagsort / Veranstaltungsort
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
2193-1801
Sprache
Englisch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Begutachtung
Peer-Review der ganzen Publikation
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
Elfering, A., Keller, A., Berset, M., Meier, L., Grebner, S., Kälin, W., Monnerat, F., Tschan, F., & Semmer, N. K. (2016). Taking the chance: Core self-evaluations predict relative gain in job resources following turnover. SpringerPlus, 5(1), 1702. http://hdl.handle.net/11654/24093