Welge, Katrina
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Welge
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Katrina
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Welge, Katrina
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- PublikationPilotprogramm Connect: Doppelt kompetent in Wissenschaft und Praxis(DUZ Verlags- und Medienhaus, 2020) Rutz, Milena; Kösel, Stephan; Zölch, Martina; Weber, Selina; Ryser, Thomas; Welge, Katrina [in: Personal in Hochschule und Wissenschaft entwickeln]Das Pilotprogramm Connect der Fachhochschule Nordwestschweiz verfolgt im Rahmen der internen Personalentwicklung das Ziel, Praxiskompetenzen bei wissenschaftlichen Mitarbeitenden zu fördern. Dazu experimentieren wir an den Hochschulen der Angewandten Psychologie, der Wirtschaft und der Sozialen Arbeit mit drei PE-Maßnahmen, welche in diesem Beitrag näher vorgestellt werden: Unternehmerische Praxiszeiten für den wissenschaftlichen Mittelbau, „Join in & come back“ – ein Förderprogramm für ehemalige wissenschaftliche Mitarbeitende – und Tandems aus wissenschaftlichen Mitarbeitenden und Praxisexpert/innen als personale Strategie zum Kompetenzaufbau.01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung
- PublikationUnsere komplexe Arbeitswelt braucht neue Führungsmodelle(Angestellte Schweiz, 04/2018) Welge, Katrina [in: Apunto]Flexibel, agil, mobil - so präsentieren sich heute erfolgreiche Unternehmen am Markt. Solche Organisationen lassen sich kaum mehr mit schwerfälligen, hierarchischen Führungsmodellen leiten. Was sind die Alternativen?01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung
- PublikationWerden Führungskräfte abgeschafft - mobile Arbeitsformen und die Auflösung der Betriebsstrukturen stellen Führungskräfte vor neue Herausforderungen(Angestellte Schweiz, 03/2018) Welge, Katrina [in: Apunto]Die Digitalisierung der Geschäftsprozesse verändert das Zusammenspiel zwischen Mensch, Technik und Arbeitsorganisation radikal – und damit auch die betriebliche Zusammenarbeit. Vermittelnde Technologien und Medien ermöglichen, unabhängig von einem bestimmten Ort und einer festgelegten Zeit zu arbeiten. Die dadurch immer mobiler und flexibler werdende Arbeitswelt erfordert neue Arbeitsformen und mehr Agilität der Beteiligten. Die vielfältigen Führungskompetenzen im Verantwortungsbereich nur einer Führungsperson zu bündeln, zeigt sich bei all den unterschiedlichen neuen Arbeitsformen als nicht länger sinnvoll. Führungsaufgaben gilt es aufzuteilen: auf die Teamleitenden, Managementsysteme und Organisationsprozesse.01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung
- PublikationWeit weg und dennoch nah - braucht mobil-flexible Zusammenarbeit eine andere Führung?(IDG, 10/2017) Welge, Katrina [in: Computerworld]Das als am grössten erlebte Hindernis bezüglich mobiler Arbeit ist die Teamzusammenarbeit, die räumliche Nähe erfordert, gefolgt von den Hindernissen, dass mobiles Arbeiten nicht erlaubt ist, der Umgang mit sensiblen Daten mobiles Arbeiten verunmöglicht und dass eine unterstützende Kultur fehlt. In dieser Situation sind die Ausübung von Führung insgesamt, die Gestaltung der Führungsbeziehung und das Selbstverständnis als Führungskraft herausgefordert: Macht es mich womöglich aggressiv oder gar hilflos, wenn sich die neue junge Mitarbeiterin energisch in einer Teamdiskussion durchsetzt und mehr Gehör findet als meine Argumente aus der Sicht als Führungskraft? Und wie kann ich etwa erkennen, ob und warum mein Mitarbeiter überlastet ist? Zudem stellen sich Fragen zur Mediennutzung, Leistungsmessung und Organisationsstruktur.01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung
- PublikationUnternehmenskultur - Wer sind wir eigentlich?(19.02.2014) Burgherr, Evelyne; Welge, Katrina [in: Miss Moneypenny]01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung
- PublikationDas Potenzial für morgen sichern(WEKA, 12/2013) Müller, Kathrin; Welge, Katrina [in: Personal Schweiz]01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung
- PublikationUnterschiede erkennen - und nutzen(Tamedia, 19.03.2012) Welge, Katrina; Käch, Ruedi [in: Tages Anzeiger]01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung
- PublikationZukunft gestalten mit interdisziplinärem Denken und Handeln(Engeli, 06/2011) Käch, Ruedi; Welge, Katrina [in: KMU-Magazin]01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung
- PublikationWie sich Führungskräfte neuen Führungsherausforderungen optimal stellen(Engeli, 07/2010) Welge, Katrina [in: KMU-Magazin]01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung
- PublikationHaltung im Coaching(Rauen, 2010) Röckelein, Christoph; Welge, Katrina [in: Coaching-Magazin]01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung