Welge, Katrina
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Organisationseinheiten
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Welge
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Katrina
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Welge, Katrina
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Publikation
Mit Aufstellungsarbeit Wahrnehmungs- und Handlungsfähigkeit fördern
2016-01, Welge, Katrina, Geramanis, Olaf
Der Beitrag zeigt die Innovationskraft und das Orientierungspotenzial der Organisations- und Strukturaufstellung. Aufstellungsarbeit erscheint als adäquate Methode, um der erhöhten Komplexität von Uneindeutigkeit zu begegnen. Es handelt sich um eine systemische Methode; im ersten Teil des Beitrags werden deshalb die systemischen Ausprägungen der Managementlehre – und der Managementpraxis, des Einsatzortes der Organisations- und Strukturaufstellung – beschrieben; die konzeptionelle Grundlage des systemischen Denkens und die zugrunde liegende Systemtheorie werden dabei vorausgesetzt.