Güntert, Stefan
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- PublikationOrganizational, motivational, and cultural contexts of volunteering. The european view(Springer, 2022) Güntert, Stefan; Wehner, Theo; Mieg, Harald02 - Monographie
- PublikationFreiwilligenarbeit. Essenzielles aus Sicht der Arbeits- und Organisationspsychologie(Springer, 2018) Wehner, Theo; Güntert, Stefan; Mieg, Harald A.Die Autoren erörtern in diesem essential die wesentlichen Punkte für das Verständnis und die Organisation von Freiwilligenarbeit. Sie beschäftigen sich mit den folgenden Fragen: Wie können wir freiwillige Arbeit verstehen? Wie wesentlich ist es für diese Art von Arbeit, dass sie unbezahlt bleibt und von sogenannten Laien mit besonderer Motivlage ausgeführt wird? Was folgt daraus für das Zusammenspiel von Freiwilligenarbeit und der professionalisierten, bezahlten Erwerbsarbeit? Diese Fragen werden zunehmend gestellt, denn ohne die unbezahlten Tätigkeiten von Freiwilligen kann kein derzeitiges Gemeinwesen bestehen.02 - Monographie
- PublikationThe quality of volunteers’ motives: Integrating the functional approach and self-determination theory(American Psychological Association, 2016) Güntert, Stefan; Strubel, Isabel Teresia; Kals, Elisabeth; Wehner, Theo [in: The Journal of Social Psychology]Volunteers’ motives have been differentially linked to various aspects of successful volunteering. Using self-determination theory, we propose that volunteer functions are systematically related to the experience of self-determined versus controlled motivation. This “quality ofmotivation,” in turn, explains why motives are differentially associated with satisfaction. We conducted two studies: Study 1 (N1 = 824) addressed motives, quality of motivation, and satisfaction; Study 2 (N2 = 323) additionally examined function-specific benefits and the extent to which they match volunteers’ motives. Overall, our hypotheses were supported: values, understanding, and social justice motives were positively associated with relatively self-determinedmotivation (RSM), whereas career, social, protective, and enhancement motives showed negative correlations. The relationships between motives and satisfaction were partially mediated by RSM. Concerning benefits, Study 2 corroborated these findings for values, protective, enhancement, and social justice. This research introduces a new perspective on the quality of volunteers’ motives—with theoretical and practical implications.01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift
- PublikationFreiwilligenarbeit und Erwerbsarbeit am Beispiel der Feuerwehr: Mehr Gemeinsamkeiten als Unterschiede(Pabst Science Publishers, 2016) Kals, Elisabeth; Strubel, Isabel Teresia; Vaganian, Luise; Güntert, Stefan; Wehner, Theo [in: Wirtschaftspsychologie]01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift
- PublikationHow the organizational context impacts volunteers: A differentiated perspective on self-determined motivation(Springer, 2015) van Schie, Susan; Güntert, Stefan; Oostlander, Jeannette; Wehner, Theo [in: Voluntas]01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift
- PublikationThe impact of self-determined motivation on volunteer role identities: A cross-lagged panel study(Elsevier, 2015) Güntert, Stefan; Wehner, Theo [in: Personality and Individual Differences]01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift
- PublikationGestaltung von Aufgaben und organisationalen Rahmenbedingungen in der Freiwilligenarbeit(Springer, 2015) van Schie, Susan; Güntert, Stefan; Wehner, Theo; Wehner, Theo; Güntert, Stefan [in: Psychologie der Freiwilligenarbeit – Motivation, Gestaltung und Organisation]04A - Beitrag Sammelband
- PublikationMotives for event volunteering: Extending the functional approach(SAGE, 2015) Güntert, Stefan; Neufeind, Max; Wehner, Theo [in: Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly]01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift
- PublikationDie Sicht der Beteiligten: Gemeinderäte, Schul- und Kirchenpfleger im Kanton Zürich(Verlag Neue Zürcher Zeitung, 2015) Ketterer, Hanna; Güntert, Stefan; Wehner, Theo [in: Bürgerstaat und Staatsbürger]04A - Beitrag Sammelband
- PublikationMotive für Freiwilligenarbeit – der funktionale Ansatz am Beispiel eines generationenübergreifenden Projekts(Springer, 2015) Oostlander, Jeannette; Güntert, Stefan; Wehner, Theo; Wehner, Theo; Güntert, Stefan [in: Psychologie der Freiwilligenarbeit – Motivation, Gestaltung und Organisation]04A - Beitrag Sammelband
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