Pekruhl, Ulrich

Lade...
Profilbild
E-Mail-Adresse
Geburtsdatum
Projekt
Organisationseinheiten
Berufsbeschreibung
Nachname
Pekruhl
Vorname
Ulrich
Name
Pekruhl, Ulrich

Suchergebnisse

Gerade angezeigt 1 - 5 von 5
Lade...
Vorschaubild
Publikation

Crowdwork and employee commitment: new challenges for HRM

2018, Konrad, Jonas, Pekruhl, Ulrich, Dermol, Valerij

Crowdsourcing for paid labour (paid crowdsourcing) will fundamentally change the relationships between actors in the labour market. Employee-employer-relations are mediated by an internet service platform provider, immediate contact between both sides become limited. This does have crucial impacts on form and scope of employee commitment regarding both their jobs and the organization, they work for. Traditional HRM is facing the challenge to either overcome the problems of lacking employee commitment or to organize crowdsourcing in a way that fosters new forms of commitment.

Vorschaubild nicht verfügbar
Publikation

Human Resource Management als Voraussetzung für Innovation

2001, Pekruhl, Ulrich

Vorschaubild nicht verfügbar
Publikation

High Performance Work Systems: Concept, Evidence and Future Developments

2015, Lüthi, Erhard, Pekruhl, Ulrich, Resch, Dörte

Vorschaubild nicht verfügbar
Publikation

Anknüpfungspunkte und Perspektiven für eine Integrationvon Arbeits und Industriepolitik in Europa

1993, Hilbert, Josef, Pekruhl, Ulrich

Vorschaubild nicht verfügbar
Publikation

Psychische Belastungen bei der Einführung von Gruppenarbeit

2001, Pekruhl, Ulrich