Combining employment with informal care for the aged (COMBECA): Eine internationale Studie zur Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Angehörigenpflege in Betrieben in der Schweiz und in Österreich

Abstract

Die Studie untersuchte betriebliche Praktiken zur Ermöglichung der Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Angehörigenpflege in KMU. Grundlage waren 29 Expert:inneninterviews, 14 Betriebsfallstudien und eine Online-Befragung von 443 Schweizer Unternehmen. Drei betriebliche Praktiken wurden identifiziert: familiales, ad-hoc und eigenverantwortungsstärkendes Handeln. Spezifische Angebote für Mitarbeitende, die ältere Angehörige betreuen, fehlten meist; genutzt wurden vor allem bestehende Arbeitszeitmodelle. Betriebliches Handeln hängt von der Organisationskultur, bestehenden betrieblichen Unterstützungssystemen, aktuellen Herausforderungen und der wahrgenommenen Bedeutung der Vereinbarkeit von Beruf und Angehörigenpflege ab. Um die Unterstützung von Beschäftigten zu verbessern, sollten Unternehmen die Vereinbarkeitsthematik mit Blick auf Angehörigenpflege sichtbar machen, Führungskräfte und Mitarbeitende sensibilisieren sowie die betriebliche Unterstützung weiterentwickeln.