Einführung von mobilem Arbeiten in einer Verwaltungsorganisation
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DOI der Originalpublikation
Projekttyp
angewandte Forschung
Projektbeginn
01.10.2019
Projektende
31.12.2024
Projektstatus
laufend
Projektkontakt
Projektmanager:in
Beschreibung
Zusammenfassung
In einem Ministerium in einem deutschen Bundesland wurde über mehrere Jahre das mobile Arbeiten erfolgreich eingeführt und von der FHNW evaluativ begleitet. Dabei wurden die wichtigsten Erfolgsfaktoren sowie Auswirkungen mobiler Arbeit wissenschaftlich erfasst. Für den Transformationsprozess zentral war das Instrument der Teamvereinbarung der FHNW. Ziel davon ist, dass die Fragen der Regelung und Organisation mobiler Arbeit soweit wie möglich auf der Ebene der Referate (Teams) entschieden werden können.
Link
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Yes
Zukunftsfelder FHNW
Hochschule
Hochschule für Angewandte Psychologie
Institut
Institut für Kooperationsforschung und -entwicklung
Finanziert durch
Projektpartner
Auftraggeberschaft
SAP Referenz
A216-0171-2
Schlagwörter
mobiles Arbeiten
Teamvereinbarung
Verwaltung
Teamvereinbarung
Verwaltung
Fachgebiet (DDC)
150 - Psychologie
330 - Wirtschaft
330 - Wirtschaft