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IAP Studie 2020: Selbstführung in selbstorganisierten Arbeitskontexten
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DOI of the original publication
Related research data
Project type
andere Projekte
Project start
2019
Project end
2020
Project status
abgeschlossen
Project contact
Majkovic, Anna-Lena
Project manager
Majkovic, Anna-Lena
Contributors
Description
Abstract
Der digitale Wandel verändert wie wir arbeiten und zusammenarbeiten. Unternehmen setzen vermehrt auf Selbstorganisation und agile Arbeitsformen. Mitarbeitende und Teams sind gefordert, sich selbst zu führen.
Wie erleben sich Menschen in selbstorganisierten Arbeitskontexten? Wie führen sie sich selbst? Welche Chancen erkennen und nutzen sie? Welche Herausforderungen gilt es zu meistern? Welche Kompetenzen sind hilfreich, um sich selbst gut zu führen?
Diesen spannenden Fragen widmet sich die vierte IAP-Studie der Studienreihe «Der Mensch in der Arbeitswelt 4.0». Es wurden Fach- und Führungspersonen befragt, die in unterschiedlichen Funktionen, in ganz oder teilweise selbstorganisierten Unternehmen, in verschiedenen Branchen in der Schweiz arbeiten.
Created during FHNW affiliation
No
Strategic action fields FHNW
New Work
School
Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
Institute
Institut Mensch in komplexen Systemen
Financed by
IAP
Project partner
Contracting authority
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
SAP reference
Keywords
Arbeitswelt 4.0
New Work
Selbstführung
New Work
Selbstführung