Disability Management im Unternehmen. Untersuchung in einzelnen Betrieben in der Schweiz
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DOI of the original publication
Project type
Auftragsforschung
Project start
01.04.2007
Project end
30.04.2008
Project status
abgeschlossen
Project contact
Project manager
Contributors
Description
Abstract
Im Rahmen des Forschungsprojekts wurde erstmals Disability Management (DM) in Unternehmen in der Schweiz wissenschaftlich untersucht. DM ist ein Handlungsansatz zur Unterstützung erkrankter und verunfallter Mitarbeitender, der sich erst seit einigen Jahren in Unternehmen etabliert hatte. Untersucht wurden die Motive, der Einführungsprozess und die Durchführung von DM in den beteiligten Unternehmen. Die Studie basierte auf qualitativen und quantitativen Erhebungen in acht Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Die Beschäftigtenzahlen lagen zwischen 250 und 16'000. Die Studie zeigte, dass es den Unternehmen gelang, mit dem DM ihre Ziele zu erreichen, unter anderem in Bezug auf Absenzenentwicklung, krankheitsbedingte Kosten oder Unternehmenskultur. Von den betroffenen Beschäftigten wurde DM eher als Unterstützung denn als Kontrolle angesehen. In der erfolgreichen Durchführung des DM war das Unternehmen auf eine gute Zusammenarbeit mit den Sozialversicherungsträgern angewiesen.
Created during FHNW affiliation
Strategic action fields FHNW
School
Hochschule für Soziale Arbeit FHNW
Institute
Institut Integration und Partizipation
Financed by
Bundesamt für Sozialversicherungen BSV
Project partner
Contracting authority
Bundesamt für Sozialversicherungen BSV
SAP reference
S226-0015
Keywords
Eingliederungsmanagement
Sozialversicherung
Soziale Arbeit
Disability Management
Absenzen
Sozialversicherung
Soziale Arbeit
Disability Management
Absenzen