Flexible neue Arbeitswelt: Eine Bestandesaufnahme auf gesellschaftlicher und volkswirtschaftlicher Ebene

Flexible neue Arbeitswelt: Eine Bestandesaufnahme auf gesellschaftlicher und volkswirtschaftlicher Ebene

DOI of the original publication

URI

https://irf.fhnw.ch/handle/11654/29532

Project type

angewandte Forschung

Project start

01.10.2014

Project end

31.12.2016

Project status

abgeschlossen

Description

Abstract

Das Projekt hat zum Ziel, die gesellschaftlichen und volkswirtschaftlichen Auswirkungen von flexiblen Arbeitsmodellen zu untersuchen (mobil-flexible Arbeit, flexible Anstellungsverhältnisse, Crowdsourcing und andere Formen der "virtuellen Arbeit"). Das Institut für Kooperationsforschung und -entwicklung untersucht dabei im Arbeitspaket "Stellenwert der Arbeit" die Veränderungen des Sinns und des Stellenwerts von Arbeit in der Gesellschaft, welche mit flexibler Arbeit einhergehen. Insbesondere werden die Vor- und Nachteile für Erwerbstätige aufgezeigt. Im Gesamtprojekt werden in weiteren Arbeitspaketen rechtliche (z.B. Fragen der sozialen Absicherung) und volkswirtschaftliche Aspekte (z.B. Fragen nach intransparenten Finanzflüssen aufgrund virtueller Arbeit) von den Kooperationspartnern mit untersucht.

Link

Created during FHNW affiliation

Strategic action fields FHNW

School

Hochschule für Angewandte Psychologie

Institute

Institut für Kooperationsforschung und -entwicklung

Financed by

Zentrum für Technologiefolgen-Abschätzung TA-SWISS

Project partner

Hochschule Luzern - Wirtschaft Prof. Dr. Jens O. Meissner (Gesamtprojektleitung)
Hochschule für Wirtschaft FHNW Prof. Dr. Ulrich Pekruhl