HR beschäftigt sich zu wenig mit seiner Struktur

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dc.contributor.authorBruederlin, Gerhard
dc.date.accessioned2024-05-02T07:08:03Z
dc.date.available2024-05-02T07:08:03Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractZentrale Elemente einer umfassenden Theorie zum Aufbau von Personalfunktionen
dc.identifier.issn0341-4698
dc.identifier.urihttps://irf.fhnw.ch/handle/11654/43136
dc.issue12
dc.language.isode
dc.publisherF.A.Z. Business Media
dc.relation.ispartofPersonalwirtschaft: Magazin für Human Resources
dc.spatialFrankfurt
dc.subject.ddc330 - Wirtschaft
dc.titleHR beschäftigt sich zu wenig mit seiner Struktur
dc.type01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung
dspace.entity.typePublication
fhnw.InventedHereYes
fhnw.ReviewTypeLectoring (ex ante)
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Wirtschaftde_CH
fhnw.affiliation.institutInstitut für Personalmanagement und Organisationde_CH
fhnw.openAccessCategoryClosed
fhnw.pagination52-53
fhnw.publicationStatePublished
relation.isAuthorOfPublication3cb65896-c134-4180-890e-db9433d59653
relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery3cb65896-c134-4180-890e-db9433d59653
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Institut für Personalmanagement und Organisation