Fehlermanagement in virtuellen Teams: förderliche und hinderliche Faktoren sowie Auswirkungen auf Leistung. Error Management in Virtual Teams: Barriers and Enablers for Information Sharing and Effects on Performance

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dc.accessRightsAnonymous*
dc.audienceSonstige
dc.contributor.authorTschaut, Anna
dc.contributor.authorRack, Oliver
dc.contributor.authorClases, Christoph
dc.date.accessioned2015-08-31T06:58:48Z
dc.date.available2015-08-31T06:58:48Z
dc.date.issued2011-11-25T00:00:00Z
dc.identifier.issn2567-1707
dc.identifier.issn2567-1596
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11654/3003
dc.language.isodeen_US
dc.publisherPabst Science Publishersen_US
dc.relation.ispartofWirtschaftspsychologieen_US
dc.subject.ddc150 - Psychologie
dc.subject.ddc330 - Wirtschaft
dc.titleFehlermanagement in virtuellen Teams: förderliche und hinderliche Faktoren sowie Auswirkungen auf Leistung. Error Management in Virtual Teams: Barriers and Enablers for Information Sharing and Effects on Performance
dc.type01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift
dspace.entity.typePublication
fhnw.ReviewTypeNo peer review
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Angewandte Psychologiede_CH
fhnw.affiliation.institutInstitut für Kooperationsforschung und -entwicklungde_CH
fhnw.pagination53-66
fhnw.publicationStatePublished
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Institut für Kooperationsforschung und -entwicklung