Flexibles Arbeiten in der späten Erwerbs- und Nacherwerbsphase

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dc.contributor.authorReber, Melanie
dc.contributor.authorSchindler, Sarah
dc.contributor.authorJansen, Anne
dc.contributor.authorNef, Jasmin
dc.contributor.authorZölch, Martina
dc.contributor.authorSchulze, Hartmut
dc.contributor.authorHöchner, Melanie
dc.date.accessioned2024-05-07T08:27:55Z
dc.date.available2024-05-07T08:27:55Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractEine explorative Studie zu Bedürfnissen, Potenzialen und Risiken im wissensintensiven Sektor. Projekt im Rahmen der Strategischen Initiative FHNW "Alternde Gesellschaft 2015–2017". Abschlussbericht
dc.identifier.urihttps://irf.fhnw.ch/handle/11654/42304
dc.language.isode
dc.publisherFachhochschule Nordwestschweiz FHNW
dc.spatialOlten
dc.subject.ddc330 - Wirtschaft
dc.titleFlexibles Arbeiten in der späten Erwerbs- und Nacherwerbsphase
dc.type05 - Forschungs- oder Arbeitsbericht
dspace.entity.typePublication
fhnw.InventedHereYes
fhnw.ReviewTypeNo peer review
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Wirtschaftde_CH
fhnw.affiliation.institutInstitut für Personalmanagement und Organisationde_CH
fhnw.publicationStateUnpublished
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Institut für Personalmanagement und Organisation