Arbeiten über das Pensionsalter hinaus Massnahmen zur Weiterbeschäftigung von Mitarbeitenden über das Pensionsalter hinaus am Beispiel der Endress+Hauser Flowtec AG
| dc.contributor.author | Brenzikofer, Rea | |
| dc.contributor.mentor | Jansen, Anne | |
| dc.contributor.partner | Endress+Hauser Flowtec AG, Reinach | |
| dc.date.accessioned | 2023-12-22T16:28:58Z | |
| dc.date.available | 2023-12-22T16:28:58Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.description.abstract | Zusätzlich zum vorhandenen demografischen Wandel ist die Schweiz vom Fachkräfte Mangel betroffen. Insbesondere Ingenieurberufe, welche für die Endress+Hauser Flowtec AG sehr wichtig sind, sind stark vom Fachkräftemangel betroffen. Diese Ausgangslage hat zum Auftrag der vorliegenden Arbeit geführt, welche die folgende Forschungsfrage beantworten soll: Welche Massnahmen sollten Grossunternehmen in der Schweiz, dargestellt am Beispiel der Endress+Hauser Flowtec AG, ergreifen, um Fachkräfte im Bürobereich zu motivieren, über das Pensionsalter hinaus zu arbeiten? | |
| dc.identifier.uri | https://irf.fhnw.ch/handle/11654/41034 | |
| dc.language.iso | de | |
| dc.publisher | Hochschule für Wirtschaft FHNW | |
| dc.spatial | Basel | |
| dc.subject.ddc | 330 - Wirtschaft | |
| dc.title | Arbeiten über das Pensionsalter hinaus Massnahmen zur Weiterbeschäftigung von Mitarbeitenden über das Pensionsalter hinaus am Beispiel der Endress+Hauser Flowtec AG | |
| dc.type | 11 - Studentische Arbeit | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| fhnw.InventedHere | Yes | |
| fhnw.PublishedSwitzerland | Yes | |
| fhnw.StudentsWorkType | Bachelor | |
| fhnw.affiliation.hochschule | Hochschule für Wirtschaft FHNW | de_CH |
| fhnw.affiliation.institut | Bachelor of Science | |
| relation.isMentorOfPublication | 3f7bb4b1-cf38-488b-b602-85f0a26034bb | |
| relation.isMentorOfPublication.latestForDiscovery | 3f7bb4b1-cf38-488b-b602-85f0a26034bb |