Personalressourcenplanung für Prozessorganisationen im Dienstleistungssektor
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2019
Typ der Arbeit
Bachelor
Studiengang
Sammlung
Typ
11 - Studentische Arbeit
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
Link
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Hochschule für Wirtschaft FHNW
Verlagsort / Veranstaltungsort
Olten
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Zusammenfassung
Aus der Reorganisation eines Beratungsunternehmens ist ein neu formierter Bereich entstanden, welcher vor der Herausforderung steht, neue Produkte / Dienstleistungen zu entwickeln und bestehende Produkte / Dienstleistungen weiterzuentwickeln. Hierbei wird vermehrt ein Produkt nachgefragt, womit die Unternehmen ihre Personalressourcenplanung durchführen lassen können. Das Ziel ist es, eine branchenneutrale Personalressourcenplanungsmethodik inklusive Tool zu entwickeln und mithilfe dieser Methodik zuverlässige Aussagen zur kurz- und mittelfristigen Personalbedarfsermittlung zu ermöglichen.
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
330 - Wirtschaft
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Publikationsstatus
Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
WULLSCHLEGER, Oliver und Aleksandar PAPIC, 2019. Personalressourcenplanung für Prozessorganisationen im Dienstleistungssektor. Olten: Hochschule für Wirtschaft FHNW. Verfügbar unter: https://irf.fhnw.ch/handle/11654/40609