Mitarbeitenden-Zufriedenheitsanalyse mit Vorschlag Massnahmen

Abstract

Ausgangslage für die vorliegende Arbeit war der Wunsch des Seniorenzentrums Untergäu im Kanton Solothurn, die Zufriedenheit ihrer Belegschaft zu analysieren. Die letzte Umfrage wurde im Jahr 2018 durchgeführt und signifikante Veränderungen im Unternehmen, sowie die Covid-19-Pandemie, könnten die Gefühlslage der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stark positiv oder negativ beeinflusst haben. Die Wirkung von damals getroffenen Massnahmen wurde bis anhin nicht gemessen, weshalb es nun von grosser Wichtigkeit war, dies fundiert nachzuholen.