Motive für das Leisten von Freiwilligenarbeit bei einer Umweltschutzorganisation

Abstract

Ein Blick auf gegenwärtige gesellschaftliche Entwicklungen machen deutlich, dass der Umweltschutz unsere Bevölkerung stärker beschäftigt denn je. Myblueplanet ist eine NGO, die sich für die Förderung dieses Anliegens einsetzt. Um ihre Projekte erfolgreich umsetzen zu können, sind sie jedoch auf Personen angewiesen, die sich freiwillig dafür engagieren. Zur Optimierung der Zusammenarbeit mit den Freiwilligen soll deshalb durch eine qualitative Untersuchung herausgefunden werden, was die Motive der Freiwilligen von myblueplanet für das Leisten von Freiwilligenarbeit sind und wie die Einsatzbereitschaft gesteigert werden kann. Dazu wurden acht Personen interviewt, die bei myblueplanet Freiwilligenarbeit leisten. Die Interviews basierten unter anderem auf dem funktionalen Ansatz nach Clary et al. (1998). Durch eine inhaltlich strukturierende qualitative Inhaltsanalyse konnten die Erfahrungs-Funktion und die Selbstwert-Funktion als bedeutendste Motive für die Freiwilligen von myblueplanet ermittelt werden. Nebst den Motiven des funktionalen Ansatzes wurden sieben weitere Motive identifiziert, darunter jenes des sozialen Austausches sowie des Willens zur Aufklärung der Bevölkerung.