Braucht mobile Arbeit eine andere Art der Führung?

dc.accessRightsAnonymous
dc.audiencePraxis
dc.contributor.authorWeichbrodt, Johann
dc.contributor.editorWilkat, Bastian
dc.date.accessioned2018-01-15T14:38:04Z
dc.date.available2018-01-12
dc.date.available2018-01-15T14:38:04Z
dc.date.issued2017-04-04
dc.description.urihttps://medium.com/the-new-worker/braucht-mobile-arbeit-eine-andere-art-der-f%C3%BChrung-2b5d47869286
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11654/25819
dc.language.isodeen_US
dc.relation.ispartofThe New Worker
dc.subjectFührung mobiler Arbeit
dc.subjectFührungsentwicklung
dc.titleBraucht mobile Arbeit eine andere Art der Führung?
dc.type10 - Elektronische-/ Webpublikation
dspace.entity.typePublication
fhnw.InventedHereYes
fhnw.IsStudentsWorkno
fhnw.PublishedSwitzerlandNo
fhnw.ReviewTypeLectoring (ex ante)
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Angewandte Psychologiede_CH
fhnw.affiliation.institutInstitut für Kooperationsforschung und -entwicklungde_CH
fhnw.publicationStatePublished
relation.isAuthorOfPublicationb45fbd58-9cf2-427f-916e-790ab3106ff5
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