Der Novartis-Campus: Eine Fallstudie zu Produktivität, Wohlbefinden und Authentizität im Multispace Office

dc.accessRightsAnonymous
dc.audienceScience
dc.contributor.authorDick, Michael
dc.contributor.authorDegenhardt, Barbara
dc.contributor.authorSchulze, Hartmut
dc.contributor.authorWehner, Theo
dc.date.accessioned2016-01-20T17:43:12Z
dc.date.available2016-01-20T17:43:12Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.issn2567-1707
dc.identifier.issn2567-1596
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11654/12128
dc.issue1
dc.language.isodeen_US
dc.publisherPabst Science Publishersen_US
dc.relation.ispartofWirtschaftspsychologieen_US
dc.subject.ddc150 - Psychologiede
dc.titleDer Novartis-Campus: Eine Fallstudie zu Produktivität, Wohlbefinden und Authentizität im Multispace Office
dc.type01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift
dspace.entity.typePublication
fhnw.InventedHereYes
fhnw.IsStudentsWorkno
fhnw.PublishedSwitzerlandNo
fhnw.ReviewTypeAnonymous ex ante peer review of an abstract
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Angewandte Psychologie FHNWde_CH
fhnw.affiliation.institutInstitut für Kooperationsforschung und -entwicklungde_CH
fhnw.pagination105-116
fhnw.publicationStatePublished
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