Absenzenmanagement: Die Optimierung eines Absenzenprozesses und die Ausarbeitung von BGM-Massnahmen

Abstract

Laut verschiedener Studien wird das Wohlbefinden der Mitarbeitenden immer wichtiger. Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind im Vergleich zu Grossunternehmungen noch einiges schwächer bezüglich Gesundheitsförderung und Prävention. Die erarbeiteten Ergebnisse sollen das KMU dabei unterstützen, den bestehenden Absenzenprozess zu optimieren. Gleichzeitig sollen die Gründe der krankheitsbedingten Absenzen erforscht und präventive Massnahmen vorgeschlagen werden, um das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu fördern und die krankheitsbedingten Absenzen zu senken.