Sonderfall und Sonderwissen: die Durchsetzung amerikanischer Managementmodelle in der Schweizer Arbeitswelt
dc.accessRights | Anonymous | |
dc.audience | Science | |
dc.contributor.author | Maeder, Christoph | |
dc.contributor.author | Nadai, Eva | |
dc.contributor.editor | Eberle, Thomas S. | |
dc.contributor.editor | Imhof, Kurt | |
dc.date.accessioned | 2016-07-11T20:48:41Z | |
dc.date.available | 2017-04-21T09:04:11Z | |
dc.date.issued | 2007 | |
dc.identifier.isbn | 978-3-03-777047-4 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11654/22609 | |
dc.language.iso | de | en_US |
dc.publisher | Seismo | |
dc.relation | Auswirkungen politischer Steuerung auf die Organisationen und das professionelle Handeln in der Sozialen Arbeit, 2014-12-01 | |
dc.relation.ispartof | Sonderfall Schweiz | |
dc.spatial | Zürich | |
dc.subject | Leistung | |
dc.subject | Ausgrenzung | |
dc.subject | Integration | |
dc.subject | Human Resources Management | |
dc.subject | Soziale Innovation 2008 | |
dc.subject.ddc | 360 - Soziale Probleme, Sozialdienste, Versicherungen | de |
dc.title | Sonderfall und Sonderwissen: die Durchsetzung amerikanischer Managementmodelle in der Schweizer Arbeitswelt | |
dc.type | 04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift | |
dspace.entity.type | Publication | |
fhnw.InventedHere | Yes | |
fhnw.IsStudentsWork | no | |
fhnw.PublishedSwitzerland | Yes | |
fhnw.ReviewType | No peer review | |
fhnw.affiliation.hochschule | Hochschule für Soziale Arbeit | de_CH |
fhnw.affiliation.institut | Institut Professionsforschung und -entwicklung | de_CH |
fhnw.pagination | 251-262 | |
fhnw.publicationState | Published | |
relation.isAuthorOfPublication | f8c93a1f-e723-4173-ad4b-5b0d4143af4c | |
relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery | f8c93a1f-e723-4173-ad4b-5b0d4143af4c | |
relation.isProjectOfPublication | 4cd5cbc1-0f03-4dc0-8104-67e6f1c02bba | |
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