Knowledge Sharing - wie kann in globalen Teams effektiver Wissensaustausch sichergestellt werden?

Abstract

Durch die Globalisierung steigt die Relevanz dezentraler Teams. Eine Untersuchung zeigt, dass 85 % der Arbeitnehmenden in virtuellen Teams arbeiten, wobei wiederum 48 % der Mitarbeitenden von verschiedenen Kulturen abstammen. Dieser Wandel stellt globale Unternehmen vor Herausforderungen im Austausch von Wissen – einem zentralen Bestandteil der Wettbewerbsfähigkeit. Aus diesem Grund untersucht diese Bachelor Thesis den Status quo bei der Auftraggeberschaft und erarbeitet Handlungsoptionen, die Unternehmen im Zusammenhang mit Knowledge Sharing in globalen Teams unterstützen.