Nachfolgemanagement und Einführung im Fokus der Personalplanung
Kein Vorschaubild vorhanden
Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2018
Typ der Arbeit
Bachelor
Studiengang
Sammlung
Typ
11 - Studentische Arbeit
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
Link
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Hochschule für Wirtschaft FHNW
Verlagsort / Veranstaltungsort
Olten
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Zusammenfassung
Der demografische Wandel und Pensionierungswellen, welche die Schweiz in naher Zukunft erreichen werden, sind ein viel diskutiertes Thema. Einige Organisationen entgegnen der drohenden Gefahr von Know-how-Verlust, indem sie sich frühzeitig Gedanken zu ihrer Personalplanung machen. Eine dieser Organisationen ist der Bereich Anlagenmanagement der SBB. Innerhalb der kommenden zehn Jahre stehen im Bereich mehrere Pensionierungen in Schlüsselpositionen an.
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
330 - Wirtschaft
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
AESCHLIMANN, Lea und Fabienne TRACHSEL, 2018. Nachfolgemanagement und Einführung im Fokus der Personalplanung. Olten: Hochschule für Wirtschaft FHNW. Verfügbar unter: https://irf.fhnw.ch/handle/11654/40254