Onboarding@HGK

dc.contributor.authorShurdhani, Gent
dc.contributor.mentorSitte, Michael
dc.contributor.partnereine schweizer Hochschule
dc.date.accessioned2024-12-03T19:37:36Z
dc.date.available2024-12-03T19:37:36Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractEin effektiver Onboarding-Prozess ist entscheidend, um neuen Mitarbeitenden einen optimalen Start zu ermöglichen und ihre langfristige Bindung zu fördern. Statistiken zeigen, dass für fast die Hälfte der Bewerbenden das Onboarding entscheidend ist, ob sie bleiben. Im Jahr 2022 wechselten Schweizer:innen 19,4 % innerhalb eines Jahres den Arbeitsplatz. Eine gute Einarbeitung mit klaren Zielen und Einführungstag gilt als essenziell. Ökonomische Anreize und die hohen Kosten für die Ersetzung eines Mitarbeitenden unterstreichen die Bedeutung eines effektiven Onboarding-Prozesses.
dc.identifier.urihttps://irf.fhnw.ch/handle/11654/49190
dc.language.isode
dc.publisherHochschule für Wirtschaft FHNW
dc.spatialBasel
dc.subject.ddc330 - Wirtschaft
dc.titleOnboarding@HGK
dc.type11 - Studentische Arbeit
dspace.entity.typePublication
fhnw.InventedHereYes
fhnw.StudentsWorkTypeBachelor
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Wirtschaft FHNWde_CH
fhnw.affiliation.institutBachelor of Science
relation.isMentorOfPublication988fa84d-9c05-4d81-ba42-2d6f07f13f1d
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