Wissenschaftlich fundierte Personalauswahl: Welche Selektionsverfahren funktionieren - welche nicht? Und wie kann ich die Soft Skills messen?
| dc.accessRights | Anonymous | |
| dc.audience | Praxis | |
| dc.contributor.author | Hell, Benedikt | |
| dc.date.accessioned | 2018-12-05T15:42:27Z | |
| dc.date.available | 2018-12-05T15:42:27Z | |
| dc.date.issued | 2018-09-19 | |
| dc.event | Bildungszentrum XUND Luzern | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11654/26821 | |
| dc.language.iso | de | en_US |
| dc.spatial | Luzern | |
| dc.title | Wissenschaftlich fundierte Personalauswahl: Welche Selektionsverfahren funktionieren - welche nicht? Und wie kann ich die Soft Skills messen? | |
| dc.type | 06 - Präsentation | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| fhnw.InventedHere | Yes | |
| fhnw.IsStudentsWork | no | |
| fhnw.PublishedSwitzerland | Yes | |
| fhnw.ReviewType | No peer review | |
| fhnw.affiliation.hochschule | Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW | de_CH |
| fhnw.affiliation.institut | Institut Mensch in komplexen Systemen | de_CH |
| fhnw.publicationState | Published | |
| relation.isAuthorOfPublication | 97c385b4-8aa2-4e86-a7cc-e1f5fb0f3b23 | |
| relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery | 97c385b4-8aa2-4e86-a7cc-e1f5fb0f3b23 |