Aufbau eines Lohnsystems für Dozierende

dc.contributor.authorBaumgartner, Lydia
dc.contributor.authorMeier, Fabio
dc.contributor.authorSommerhalder, Delia
dc.contributor.authorStuderus, Colin
dc.contributor.authorTiefenauer, Marc
dc.contributor.mentorSanchez, Jose
dc.contributor.partnerBildungsinstitut
dc.date.accessioned2023-12-22T17:21:35Z
dc.date.available2023-12-22T17:21:35Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractDie Honoraransätze der Dozierenden in einem Bildungsinstitut im Kanton Aargau sind historisch gewachsen, da es bisher kein Lohnsystem gab. Es kann vorkommen, dass Dozierende auf gleicher Bildungsstufe unterschiedliche Honoraransätze erhalten. Die Honorare wurden in der Vergangenheit bei der Einstellung individuell festgelegt. Die Schulleitung wünscht sich ein transparentes, faires und nachvollziehbares Lohnsystem. Ziel dieser Arbeit ist es, für diese Schule zwei Lohnsysteme auszuarbeiten, von welchen eines oder eine Kombination der beiden implementiert werden kann.
dc.identifier.urihttps://irf.fhnw.ch/handle/11654/41866
dc.language.isode
dc.publisherHochschule für Wirtschaft FHNW
dc.spatialBrugg-Windisch
dc.subject.ddc330 - Wirtschaft
dc.titleAufbau eines Lohnsystems für Dozierende
dc.type11 - Studentische Arbeit
dspace.entity.typePublication
fhnw.InventedHereYes
fhnw.PublishedSwitzerlandYes
fhnw.StudentsWorkTypeSemesterarbeit
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Wirtschaft FHNWde_CH
fhnw.affiliation.institutBachelor of Science
relation.isMentorOfPublication35615cce-0998-447e-865e-179080388256
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