Konfliktbearbeitung in Organisationen. Fallstudien zu partizipativen Entscheidungsprozessen in Unternehmen
dc.accessRights | Anonymous | |
dc.audience | Science | |
dc.contributor.author | Dick, Michael | |
dc.contributor.author | Vollmer, Albert | |
dc.date.accessioned | 2017-02-21T08:43:10Z | |
dc.date.available | 2017-02-21T08:43:10Z | |
dc.date.issued | 2016-09-26 | |
dc.event | 50. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11654/24402 | |
dc.language.iso | de | en_US |
dc.spatial | Leipzig | |
dc.subject.ddc | 150 - Psychologie | de |
dc.title | Konfliktbearbeitung in Organisationen. Fallstudien zu partizipativen Entscheidungsprozessen in Unternehmen | |
dc.type | 06 - Präsentation | |
dspace.entity.type | Publication | |
fhnw.InventedHere | Yes | |
fhnw.IsStudentsWork | no | |
fhnw.PublishedSwitzerland | No | |
fhnw.ReviewType | Anonymous ex ante peer review of an abstract | |
fhnw.affiliation.hochschule | Hochschule für Angewandte Psychologie | de_CH |
fhnw.affiliation.institut | Institut für Kooperationsforschung und -entwicklung | de_CH |
fhnw.publicationState | Published | |
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