Muss ich ältere Mitarbeitende anders führen? Entwicklung von Führungskompetenz im Zuge des demographischen Wandels

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dc.accessRightsAnonymous
dc.audienceSonstige
dc.contributor.authorMücke, Anja
dc.contributor.editorPekruhl, Ulrich
dc.date.accessioned2015-10-05T15:39:10Z
dc.date.available2015-10-05T15:39:10Z
dc.date.issued2013-09-01T00:00:00Z
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11654/8310
dc.language.isodeen_US
dc.publisherWEKA
dc.relation.ispartofErfolgsfaktor Personalmanagement
dc.spatialZürich
dc.subject.ddc330 - Wirtschaft
dc.titleMuss ich ältere Mitarbeitende anders führen? Entwicklung von Führungskompetenz im Zuge des demographischen Wandels
dc.type04A - Beitrag Sammelband
dspace.entity.typePublication
fhnw.InventedHereunbekannt
fhnw.ReviewTypeNo peer review
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Wirtschaftde_CH
fhnw.affiliation.institutInstitut für Nonprofit- und Public Managementde_CH
fhnw.pagination97-116
fhnw.publicationStatePublished
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Institut für Nonprofit- und Public Management