Job demands, job resources, strain, motivation, and turnover intention
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Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
13.11.2024
Typ der Arbeit
Studiengang
Typ
06 - Präsentation
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Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
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Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
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Verlag / Herausgebende Institution
Verlagsort / Veranstaltungsort
Paris
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
150 - Psychologie
Veranstaltung
European Civil Aviation Conference (ECAC), Workshop on Human Factors and Motivation in Aviation Security
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
13.11.2024
Enddatum der Konferenz
14.11.2024
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Englisch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Begutachtung
Keine Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
MERKS, Sarah, Marius LATSCHA, Sven THEILER, Yanik STERCHI und Adrian SCHWANINGER, 2024. Job demands, job resources, strain, motivation, and turnover intention. European Civil Aviation Conference (ECAC), Workshop on Human Factors and Motivation in Aviation Security. Paris. 13 November 2024. Verfügbar unter: https://irf.fhnw.ch/handle/11654/47989