Frauen an die Spitze - dank neuen Arbeitsmodellen
dc.accessRights | Anonymous | * |
dc.audience | Praxis | en_US |
dc.contributor.author | Freiermuth, Karin | |
dc.date.accessioned | 2021-03-10T13:59:36Z | |
dc.date.available | 2021-03-10T13:59:36Z | |
dc.date.issued | 2021-02 | |
dc.description.abstract | Familienfreundliche Arbeitsmodelle in Gemeindeverwaltungen könnten helfen, dem Fachpersonalmangel entgegenzuwirken. In einigen Gemeinden hat man das erkannt und Gemeindeschreiberinnen in Teilzeitpensen oder im Jobsharing angestellt. | en_US |
dc.identifier.uri | https://irf.fhnw.ch/handle/11654/32259 | |
dc.identifier.uri | https://doi.org/10.26041/fhnw-3693 | |
dc.issue | 1/2 | en_US |
dc.language.iso | de_CH | en_US |
dc.publisher | Schweizerischer Gemeindeverband | en_US |
dc.relation.ispartof | Schweizer Gemeinde | en_US |
dc.rights | CC0 1.0 Universal | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/ | en_US |
dc.subject | Gemeindeverwaltung | en_US |
dc.subject | Frauenförderung | en_US |
dc.subject | neue Arbeitsmodelle | en_US |
dc.subject | Teilzeit | en_US |
dc.subject | Jobsharing | en_US |
dc.subject.ddc | 350 - Öffentliche Verwaltung | en_US |
dc.title | Frauen an die Spitze - dank neuen Arbeitsmodellen | en_US |
dc.type | 01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung | |
dc.volume | 58 | en_US |
dspace.entity.type | Publication | |
fhnw.InventedHere | Yes | en_US |
fhnw.IsStudentsWork | no | en_US |
fhnw.PublishedSwitzerland | Yes | en_US |
fhnw.ReviewType | Lectoring (ex ante) | en_US |
fhnw.affiliation.hochschule | Hochschule für Wirtschaft | de_CH |
fhnw.affiliation.institut | Institut für Nonprofit- und Public Management | de_CH |
fhnw.openAccessCategory | Closed | en_US |
fhnw.pagination | 56-58 | en_US |
fhnw.publicationOnline | Nein | en_US |
fhnw.publicationState | Published | en_US |
relation.isAuthorOfPublication | 827f9b87-a0b0-4b79-9e3b-6833f1064abb | |
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